Derecho laboral y Seguridad Social en Vigo

Abogados que le ayudarán en cualquier conflicto laboral

En algún momento en la vida de un trabajador, es posible que necesite del apoyo de un abogado para atajar cualquier problema relativo al derecho laboral: incapacidad laboral, enfermedades laborales, despidos improcedentes, jubilación...

En Uscamayta Abogados encontrará un equipo de profesionales con una dilatada trayectoria profesional y unos amplios conocimientos tanto en esta como en otras áreas del derecho: extranjería, herencias, reclamación a seguros, derecho bancario o de familia.

Nuestros abogados laborales en Vigo son expertos en...

Incapacidad laboral

La incapacidad laboral se refiere a la situación en la que un trabajador no puede desempeñar sus funciones debido a problemas de salud, ya sean físicos o mentales. En el derecho laboral, esta área incluye varios tipos de incapacidad: temporal o permanente, dependiendo del grado de afectación del trabajador para desempeñar su trabajo o cualquier actividad laboral. Nuestros abogados laboralistas podrán ayudarle a gestionar las solicitudes de incapacidad en Vigo, asegurando que se cumplan los requisitos legales y que usted reciba las prestaciones adecuadas.

Enfermedades laborales

Las enfermedades laborales son aquellas que se desarrollan como consecuencia de la actividad profesional del trabajador. Existe una lista de enfermedades que se consideran laborales, como ciertas afecciones respiratorias o relacionadas con la exposición a sustancias químicas. En estos casos, el trabajador tiene derecho a recibir compensaciones y prestaciones específicas, ya que se considera que la empresa puede tener cierta responsabilidad en el desarrollo de estas enfermedades. Nuestros abogados especializados en derecho laboral en Vigo, pueden asesorarle en el proceso de reconocimiento de la enfermedad laboral y, en caso de que necesite incapacidad, ayudarle a presentar el trámite para recibir una indemnización.

Despidos improcedentes

El despido improcedente ocurre cuando un trabajador es despedido sin justificación legal o sin que se cumplan los requisitos establecidos. Este tipo de despido otorga al trabajador el derecho a ser readmitido en su puesto o a recibir una indemnización, que varía según la antigüedad y el salario. Los despidos improcedentes suelen derivarse de errores en los procedimientos o por no poder demostrar las causas alegadas. Un abogado laboralista puede revisar el caso, identificar si el despido es improcedente y, en su caso, reclamar la indemnización justa o la readmisión del trabajador.

Jubilación

La jubilación es el momento en que un trabajador, tras cumplir la edad y los años de cotización requeridos, finaliza su vida laboral y comienza a recibir una pensión de la Seguridad Social. La jubilación puede ser ordinaria (a partir de la edad legal) o anticipada (por razones específicas, como cotizaciones suficientes o situaciones de riesgo). Además, existen modalidades como la jubilación parcial o la flexible, que permiten combinar el retiro con un trabajo parcial. Nuestros abogados laboralistas en Vigo pueden ayudarle en la planificación de la jubilación y los trámites, optimizando el acceso a la pensión adecuada.

Contacte con nosotros

Si necesita asesoría en temas de derecho laboral en Vigo, desde Uscamayta Abogados estamos aquí para ayudarle. Nuestro equipo de abogados le ofrecerá la atención personalizada que merece para defender sus derechos. Estamos comprometidos a encontrar soluciones efectivas que se adapten a su situación. No se enfrente a estos desafíos solo y contáctenos hoy mismo.

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